(4725) 48-08-29
Белгородская обл., г.Старый Оскол
м-н Королева, д.9 п.3
 
     
   
     
   
 

zrf

kons

   

Новости

Приглашаем на практику

12 марта 2016 года
 
   
   

Трудовое право (для юридических лиц)

Трудовое право – совокупность правовых норм, направленных на регулирование трудовых отношений работников и работодателей, а также тесно связанных с ними иных отношений. Трудовое право определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.

При возникновении спорной ситуации работодатель, несмотря на наличие в штате основного юриста, не всегда защищен в трудовых правоотношениях. Во-первых, в трудовых спорах обязательно участвует прокуратура, которая, по наблюдениям специалистов ПРАВОВЕДА, в большинстве своем занимает сторону работника; во-вторых, штатный юрист из-за разносторонности поставленных задач не может всецело посвятить себя конкретному трудовому спору, применяя шаблонные действия, что может привести к неудовлетворительному результату из-за невнимания к мелочам. Поэтому для защиты своих интересов работодателю необходимо обращение к ПРАВОВЕДУ.

Юристы Юридической компании ПРАВОВЕД проводят консультации по вопросам трудового законодательства и разрешают возникшие разногласия между работодателем и работником в досудебном или судебном порядке. А также оказывают следующие виды услуг:

  • консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
  • разработка и анализ документов, регулирующих внутренние отношения работника и работодателя (трудовой договор, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, коллективный договор, должностные инструкции, приказы и т. д.);
  • вопросы материальной ответственности;
  • защита прав юридических лиц при обжаловании работником наложенного дисциплинарного взыскания, незаконного увольнения и т.п.;
  • взыскание компенсаций и прочие.

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ БЕЗ УЧЕТА ГОСПОЛШИН И ТАРИФОВ, А ТАКЖЕ НОТАРИАЛЬНЫХ СБОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ОКАЗАНИЕМ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ УСЛУГИ, СОСТАВЛЯЕТ: 

№ п/п Наименование услуги Сроки (в днях/месяцах) Стоимость (в рублях)
       
1. Проведение кадрового аудита с выдачей заключения о соответствии ТК РФ (возможно приведение кадровой документации в соответствие) 3-15 дней от 10.000 (в зависимости от состава организации и объема подготовленных документов)
2. Консультация по вопросам трудового права --- 500 в час
3. Составление / анализ кадровой документации  --- от 500 (за один документ в зависимости от объема)

ОКАЗАНИЕ УСЛУГИ В ОФИСЕ КЛИЕНТА – НАДБАВКА 2.000 РУБЛЕЙ (+ КОМАНДИРОВОЧНЫЕ, ПРИ УСЛОВИИ ОКАЗАНИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ Г. СТ.ОСКОЛ)

СРОЧНОЕ ОКАЗАНИЕ УСЛУГИ – НАДБАВКА 50%

 

   
 
  Создано в студии "Алекс"  

© 2011. Юридическая компания "Правовед". Все права защищены.